L’hypnose se développe en entreprise comme une méthode de coachin efficace. Pourtant, les clichés ont la peau dure et cette technique permettant, entre autres, de réduire le stress des dirigeants ou de les aider à prendre la décision juste, demeure critiquée. Une chose semble toutefois certaine, quelle que suit la forma d’hypnose choisie : l’importance du choix du praticien.
Article très intéressant par Carole Aïach Soussan dans Le nouvel Economiste – n°1574 – Cahier n°2 – Du 7 au 13 juillet 2011 – Hebdomadaire
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